Bangkok Startup: 꿈과 도전의 이야기 - 데이빗 다우드와 태국 스타트업 생태계의 변화

1980년대 후반, 태국의 방콕은 빠르게 성장하는 도시였지만 아직은 자본주의 경제 체제에서 발을 내딛기 시작한 초기 단계였다. 과학 기술 분야는 크게 뒤처져 있었고, 새로운 아이디어와 혁신을 추구하는 데에는 많은 어려움이 따랐다. 이러한 환경 속에서 태국 출신의 데이빗 다우드라는 젊은 기업가가 등장했다. 그는 2013년에 스마트폰을 통한 식료품 배달 서비스 ‘Get’을 설립하며, 태국의 스타트업 생태계에 큰 변화를 가져왔다.

데이빗 다우드는 미국 명문 대학교에서 경영학을 전공했으며, 졸업 후에는 세계적인 투자 은행에서 일하다가 다시 태국으로 돌아왔다. 그는 태국의 젊은 세대가 새로운 기술과 아이디어로 세상을 바꾸고 싶어 한다는 것을 알고 있었다. 하지만 기존의 재무 시스템, 법률 제도, 교육 환경 등이 창업을 막는 큰 장벽으로 작용하고 있음도 인지했다.

“Get"은 당시 태국에서 처음 도입된 스마트폰 애플리케이션 기반 식료품 배달 서비스였다. 사용자들은 스마트폰으로 편리하게 주문을 하고, 신선한 식재료를 빠르게 받을 수 있었다. 이는 태국의 소비자들에게 새로운 경험을 제공했으며, 동시에 지역 농부들과의 직접적인 거래 체계를 구축함으로써 경제적 이점을 가져다주었다.

데이빗 다우드는 단순히 기술을 도입하는 데 그치지 않았다. 그는 “Get"을 통해 태국의 스타트업 생태계 전체를 활성화시키려 노력했다. 벤처 캐피탈, 엔젤 투자자들과의 네트워킹을 구축하고, 창업 교육 프로그램에 참여하며, 정부와 협력하여 창업 환경 개선을 위한 정책 제안을 진행했다.

“Get"은 빠르게 성장하며 태국에서 가장 인기 있는 식료품 배달 서비스 중 하나로 자리매김했다. 하지만 데이빗 다우드의 목표는 단순한 사업 성공에 그치지 않았다. 그는 “Get"을 통해 태국의 젊은 세대가 새로운 기술을 배우고, 창업 경험을 쌓으며, 글로벌 시장에서 경쟁력을 키울 수 있도록 도움을 주고 싶어했다.

데이빗 다우드는 자신의 성공을 통해 태국 스타트업 생태계에 긍정적인 영향을 미쳤다. 그는 많은 젊은 기업가들에게 희망을 주었고, 창업을 위한 시스템 구축과 정책 개선을 위한 사회적 논의를 활발하게 이끌었다. 그의 이야기는 단순한 성공 스토리에 그치지 않으며, 태국의 미래를 향한 도전과 변화의 가능성을 보여주는 중요한 사례로 남아있다.